Meine Arbeit basiert auf folgenden
Ausbildung
- Ausbildung zum Schreiner
- Technisches Studium
Berufserfahrung
- 24 Jahre tätig als Manager Operations, Geschäftsführer und Vertriebsleiter in mittelständischen Unternehmen
- Seit 2017 selbstständig als Berater und Coach
Qualifikationen
- Systemischer Coach, Prozessberater, Team- und Organistionsentwickler seit 2003
- Akkreditierter INSIGHTS MDI®Berater seit 2008
- BusinessModerator seit 2008
- KonfliktModerator seit 2010
- Ausbilder Management und Führung seit 2011
- ChangeModerator seit 2011
- Train the Trainer seit 2016
- MODERATIO MASTER® seit 2018
Persönliche Stärken
- Hohes Maß an Wertschätzung und Empathie
- Analytisches Denkvermögen
- Blick für das Notwendige und Machbare
- Neugierde und deshalb ein guter Zuhörer, der viele Fragen stellt
- Fördern und Fordern
- Struktur schaffen und damit Handlungsfähigkeit (wieder)herstellen
- Arbeit in nachvollziehbaren Schritten
- Hohe Lösungsorientierung
Was mich von anderen Beratern unterscheidet
- Ich habe mich auf mittelständische Betriebe spezialisiert
- Ich arbeite seit Jahren im und für den produzierenden Mittelstand
- Ich habe eine Lehre und ein Studium abgeschlossen
- Ich habe langjährige Berufspraxis in verschiedenen Bereichen
- Ich bin flexibel, schnell und unbürokratisch
- Ich bin als MODERATIO MASTER® einer der wenigen Meister der Moderation
- Ich entwickle keine hochtrabenden Konzepte, sondern pragmatische Lösungen
- Ich begleite die Umsetzung der Changeprojekte bis zum Schluss
- Verantwortung prägt mein Handeln und dafür stehe ich ein
Schicken Sie mir eine Nachricht oder rufen Sie mich einfach an und wir klären, wie ich Sie unterstützen kann!
Qualifikationen
Meine Arbeit basiert auf folgenden
Ausbildungen und Qualifikationen:
-
Qualifikationen – Ausbildung
- Ausbildung zum Schreiner
- Technisches Studium
-
Qualifikationen – Berufserfahrung
- 24 Jahre tätig als Manager Operations, Geschäftsführer und Vertriebsleiter in mittelständischen Unternehmen
- Seit 2017 selbstständig als Berater und Coach
-
Qualifikationen
- Systemischer Coach, Prozessberater, Team- und Organistionsentwickler seit 2003
- Akkreditierter INSIGHTS MDI®Berater seit 2008
- BusinessModerator seit 2008
- KonfliktModerator seit 2010
- Ausbilder Management und Führung seit 2011
- ChangeModerator seit 2011
- Train the Trainer seit 2016
- MODERATIO MASTER® seit 2018
-
Qualifikationen – Persönliche Stärken
- Hohes Maß an Wertschätzung und Empathie
- Analytisches Denkvermögen
- Blick für das Notwendige und Machbare
- Neugierde und deshalb ein guter Zuhörer, der viele Fragen stellt
- Fördern und Fordern
- Struktur schaffen und damit Handlungsfähigkeit (wieder)herstellen
- Arbeit in nachvollziehbaren Schritten
- Hohe Lösungsorientierung
-
Was mich von anderen Beratern unterscheidet
- Ich habe mich auf mittelständische Betriebe spezialisiert
- Ich arbeite seit Jahren im und für den produzierenden Mittelstand
- Ich habe eine Lehre und ein Studium abgeschlossen
- Ich habe langjährige Berufspraxis in verschiedenen Bereichen
- Ich bin flexibel, schnell und unbürokratisch
- Ich bin als MODERATIO MASTER® einer der wenigen Meister der Moderation
- Ich entwickle keine hochtrabenden Konzepte, sondern pragmatische Lösungen
- Ich begleite die Umsetzung der Changeprojekte bis zum Schluss
- Verantwortung prägt mein Handeln und dafür stehe ich ein
Schicken Sie mir eine Nachricht oder rufen Sie mich einfach an und wir klären, wie ich Sie unterstützen kann!
Website realisiert durch publikWERK Schwäbisch Hall.
Häufig wird nach dieser Webseite mit den nachfolgenden Stichworten gesucht:
Martin Steinbach
Martin Steinbach Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall
Crailsheim
Stuttgart
Changemoderation
Change
Workshopmoderation
Workshop
Moderation
Konfliktmoderation
Konflikt
Coaching
Effektive Meetings
Insights MDI
Changeprozess
Mitarbeiter
Coaching Schwäbisch Hall
Moderation Schwäbisch Hall
Moderation
Coaching Crailsheim
Moderation Crailsheim
Coaching Stuttgart
Moderation Stuttgart
Workshop
Planung Workshop
Strategieklausur
Projektmeetings
Projektorganisation
Projekte
Motivation
Erfolgserlebnis
Konfliktcoaching
Klärung
Ziele
Lösungswege entwickeln
Individuelle Zeile
Persönliche Ziele
geschäftliche Ziele
Berufliche Ziele
Private Ziele
Mitarbeiter
Mitarbeiter Suche
Mitarbeiter finden
Potenzial
Mitarbeiter Potenzial
Führungsaufgaben
Führungsebene
Struktur
Meeting Struktur
Regeln
Meeting Regeln
effektive Meetings
Martin Steinbach Moderation & Coaching
Veränderung
Unternehmen
Vorbereitung
Nachbereitung
Planung
moderierte Workshops
moderierte Veranstaltungen
erfolgreicher Workshop
Erfolg
Strategieklausur
Projektmeeting
motivierendes Erfolgserlebnis
moderierter Gesprächsprozess
SixSteps Moderationszyklus
Moderationsmethode
Struktur
Dynamik
Methodenkompetenz
Konfliktcoaching
Konfliktklausur
Konfliktworkshop
individuell moderierte Aussprache
Rolle im Unternehmen
Rolle im Team
Team
Zusammenarbeit
Lösungsweg entwicklen
Meeting Begleitung
Ausbildung der Organisatoren
Benefit
moderierter Gesprächsprozess
klare zeitliche Regeln
zielführende Meetings
ergebnisorientiertes Meeting
ganzheitliches Feedback
Talente
Stärken
Schwächen
Arbeitsumfeld
Berater
Beratung
Unternehmensberatung
Potenzialentwicklung
Potenzialanlayse
Entscheidungsfindung