Arbeiten auf Augenhöhe

Ich verstehe Unternehmen und Organisationen als Dienstleister, sowohl für ihre Kunden als auch für ihre Mitarbeiter. Veränderungsprozesse in Unternehmen erfordern die Einbeziehung der betroffenen Menschen, nur so entstehen durch aktives Mitgestalten am Ende tragfähige Entscheidungen. Dazu nutze ich Methoden und Settings unterschiedlicher Formate, alle von mir selbst getestet. Diese sind charakterisiert durch Kommunikation auf Augenhöhe, konsensorientiertes Vorgehen und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte

  • Meine Kunden und Auftraggeber sehe ich als Partner für eine gemeinsame Zielsetzung und agiere mit entsprechender Offenheit, auch wenn sie manchmal unbequem ist

  • Mein Beratungsansatz ist grundlegend systemisch. Ich ergänze diese Grundhaltung mit praxisbezogenen Erkenntnissen der humanistischen Psychologie, der Kommunikationspsychologie und der Managementlehre.

  • Ich bin keiner politischen Richtung, keiner religiösen Orientierung, keiner wirtschaftlichen Organisation und keiner wissenschaftlichen Ausrichtung verpflichtet. Ich achte auf wirtschaftliche Arbeitsweise und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und bin darauf bedacht, meine Unabhängigkeit zu bewahren.

Schicken Sie mir eine Nachricht oder rufen Sie mich einfach an und wir klären, wie ich Sie unterstützen kann!

Martin Steinbach - Moderation & Coaching - Schwäbisch Hall - Veränderung im Mittelstand gestalten

Martin Steinbach - Moderation & Coaching - Schwäbisch Hall - Über mich

Haltung und Methodik

Haltung und Methodik

Website realisiert durch publikWERK Schwäbisch Hall.

Martin Steinbach

  • Technische Ausbildung, Technisches Studium (BA)
  • 24 Jahre tätig als Manager Operations, Geschäftsführer und Vertriebsleiter.
  • Seit 2017 selbstständig als Berater und Coach.
  • Systemischer Coach, Prozessberater, Team- und Organistionsentwickler seit 2003
  • Akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater seit 2008
  • BusinessModerator seit 2008
  • KonfliktMediator seit 2010
  • Ausbilder Management und Führung seit 2011
  • BusinessModerator Change Management seit 2011
  • Train the Trainer seit 2016
  • MODERATIO MASTER® seit 2018

Mit einer gut vorbereiteten Moderation werden Ihre Workshops, Ihre Strategieklausur, Ihr Projektmeetings zu einem motivierenden Erfolgserlebnis für alle. Ein moderierter Gesprächsprozess ist die Grundvoraussetzung dafür, dass am Ende der gemeinsamen Arbeit die gesteckten Ziele auch erreicht werden. Ich setze hier auf die MODERATIOnsMETHODE mit dem SixSteps-Moderationszyklus. Sie bringt Struktur und Dynamik in die gemeinsame Arbeit. Nutzen Sie meine Methodenkompetenz und Ihr eigene Fachkompetenz im Unternehmen, zusammen ein unschlagbares Duo – ich freue mich darauf!

Haltung und Methodik – Arbeiten auf Augenhöhe

Ich verstehe Unternehmen und Organisationen als Dienstleister, sowohl für ihre Kunden als auch für ihre Mitarbeiter. Veränderungsprozesse in Unternehmen erfordern die Einbeziehung der betroffenen Menschen, nur so entstehen durch aktives Mitgestalten am Ende tragfähige Entscheidungen. Dazu nutze ich Methoden und Settings unterschiedlicher Formate, alle von mir selbst getestet. Diese sind charakterisiert durch Kommunikation auf Augenhöhe, konsensorientiertes Vorgehen und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte

  • Meine Kunden und Auftraggeber sehe ich als Partner für eine gemeinsame Zielsetzung und agiere mit entsprechender Offenheit, auch wenn sie manchmal unbequem ist

  • Mein Beratungsansatz ist grundlegend systemisch. Ich ergänze diese Grundhaltung mit praxisbezogenen Erkenntnissen der humanistischen Psychologie, der Kommunikationspsychologie und der Managementlehre.

  • Ich bin keiner politischen Richtung, keiner religiösen Orientierung, keiner wirtschaftlichen Organisation und keiner wissenschaftlichen Ausrichtung verpflichtet. Ich achte auf wirtschaftliche Arbeitsweise und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und bin darauf bedacht, meine Unabhängigkeit zu bewahren.

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