SIE HABEN SCHON LÄNGER DAS GEFÜHL, DASS DIE MEETINGS IN IHREM UNTERNEHMEN/IHREM TEAM NICHT ZIELFÜHREND UND WENIG ERGEBNISORIENTIERT SIND? DIE ÜBERSCHRIFTEN KÖNNTE LAUTEN: „ES IST ALLES GESAGT, NUR NOCH NICHT VON JEDEM.“ ODER „GELESEN. GELACHT. GELOCHT.“

 

Ich erarbeite im Prozess mit Ihnen gemeinsam Strukturen, Regeln und Konventionen für effektive Meetings. Damit am Ende jeder Veranstaltung auch ein Benefit fürs Unternehmen entsteht. Ein moderierter Gesprächsprozess mit klaren zeitlichen Regeln ist die beste Voraussetzung für ein zielführendes, ergebnisorientiertes Meeting. Aber wer moderiert oder leitet eigentlich Ihre Meetings? Besprechen Sie Ihre aktuelle Situation im Unternehmen mit mir.

 

Schicken Sie mir eine Nachricht oder rufen Sie mich einfach an und wir klären, wie ich Sie unterstützen kann!

Ich berate Sie bei der Entscheidung zu Ihrem nächsten Schritt oder begleite Sie in Form folgender Beratungsvarianten:

  • Meeting - Begleitung

    Durch meine Teilnahme an verschiedenen Meetings werden neue Strukturen, Regeln und Konventionen implementiert. Die Dinge werden beim Namen genannt und thematisiert.

  • Ausbildung der Organisatoren

    Zusätzlich zu meiner Teilnahme an verschiedenen Meetings erhalten die Organisatoren ein inhouse – Ausbildung zur Organisation von effektiven Meetings, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Einzelnen und des Unternehmens.

Zu meinem Leistungsumfang gehören:

  • Vorbereitung

    Konzeption und Planung der Meetings.

  • Durchführung

    Koordination, Leitung und Moderation der Meetings und eventuell Schulung der Organisatoren.

  • Nachbereitung

    Reflexion und Nachbesprechung sowie, wenn nötig Vorschläge zur weiteren Konzeption und Vorgehensweise.

Effektive Meetings – SIE HABEN SCHON LÄNGER DAS GEFÜHL, DASS DIE MEETINGS IN IHREM UNTERNEHMEN/IHREM TEAM NICHT ZIELFÜHREND UND WENIG ERGEBNISORIENTIERT SIND? DIE ÜBERSCHRIFTEN KÖNNTE LAUTEN: „ES IST ALLES GESAGT, NUR NOCH NICHT VON JEDEM.“ ODER „GELESEN. GELACHT. GELOCHT.“

 

Ich erarbeite im Prozess mit Ihnen gemeinsam Strukturen, Regeln und Konventionen für effektive Meetings. Damit am Ende jeder Veranstaltung auch ein Benefit fürs Unternehmen entsteht. Ein moderierter Gesprächsprozess mit klaren zeitlichen Regeln ist die beste Voraussetzung für ein zielführendes, ergebnisorientiertes Meeting. Aber wer moderiert oder leitet eigentlich Ihre Meetings? Besprechen Sie Ihre aktuelle Situation im Unternehmen mit mir.

 

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  • Meeting – Begleitung

    Durch meine Teilnahme an verschiedenen Meetings werden neue Strukturen, Regeln und Konventionen implementiert. Die Dinge werden beim Namen genannt und thematisiert.

  • Ausbildung der Organisatoren

    Zusätzlich zu meiner Teilnahme an verschiedenen Meetings erhalten die Organisatoren ein inhouse – Ausbildung zur Organisation von effektiven Meetings, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Einzelnen und des Unternehmens.

Effektive Meetings

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