SIE WISSEN, DASS SICH WAS ÄNDERN MUSS IM UNTERNEHMEN (ODER TEILEN DAVON), ABER SIE WISSEN NICHT SO RECHT WIE SIE ES ANFANGEN SOLLEN. UND EIGENTLICH SOLLTE SCHON BALD WAS PASSIEREN, ABER IRGENDWIE FEHLT IHNEN DIE ZEIT.

 

Mit einer guten Planung des Changeprozesses, moderierten Workshops und Veranstaltungen können Sie und Ihre Mitarbeiter sich auf die Inhalte konzentrierenEin strukturierter und moderierter Changeprozess ist die Grundvoraussetzung dafür, dass am Ende der gemeinsamen Arbeit die gesteckten Ziele auch erreicht werden. Wenn es in einzelnen Veranstaltungen schon mal impulsiv und lebhaft zugeht, dann ist das gewollt. Denn nur wenn Gruppendynamik entsteht und Betroffene zu Beteiligten werden gelingt die nachhaltige Veränderung. Ich achte auf den wertschätzenden Umgang miteinander und steuere die Veranstaltung situationsgerecht. Nutzen Sie meine Methodenkompetenz und Ihr eigene Fachkompetenz im Unternehmen, zusammen ein unschlagbares Duo – ich freue mich darauf!

 

Schicken Sie mir eine Nachricht oder rufen Sie mich einfach an und wir klären, wie ich Sie unterstützen kann!

Zu meinem Leistungsumfang gehören:


  • Vorbereitung

    Konzeption und Planung des Veränderungsprozesses auf Basis unserer Auftragsklärung, Formulierung der (Ihrer) Ziele.

  • Durchführung

    Koordination, Leitung und Moderation der Veranstaltungen.

  • Nachbereitung:

    Erstellen einer aussagekräftigen Dokumentation, Reflexion und Nachbesprechung sowie, wenn nötig Vorschläge zur weiteren Konzeption und Planung von Maßnahmen.

Changemanagement

CHANGEMANAGEMENT – SIE WISSEN, DASS SICH WAS ÄNDERN MUSS IM UNTERNEHMEN (ODER TEILEN DAVON), ABER SIE WISSEN NICHT SO RECHT WIE SIE ES ANFANGEN SOLLEN. UND EIGENTLICH SOLLTE SCHON BALD WAS PASSIEREN, ABER IRGENDWIE FEHLT IHNEN DIE ZEIT.

 

Martin Steinbach - Moderation & Coaching - Schwäbisch Hall - Changemanagement

Changemanagement

Mit einer guten Planung des Changeprozesses, moderierten Workshops und Veranstaltungen können Sie und Ihre Mitarbeiter sich auf die Inhalte konzentrierenEin strukturierter und moderierter Changeprozess ist die Grundvoraussetzung dafür, dass am Ende der gemeinsamen Arbeit die gesteckten Ziele auch erreicht werden. Wenn es in einzelnen Veranstaltungen schon mal impulsiv und lebhaft zugeht, dann ist das gewollt. Denn nur wenn Gruppendynamik entsteht und Betroffene zu Beteiligten werden gelingt die nachhaltige Veränderung. Ich achte auf den wertschätzenden Umgang miteinander und steuere die Veranstaltung situationsgerecht. Nutzen Sie meine Methodenkompetenz und Ihr eigene Fachkompetenz im Unternehmen, zusammen ein unschlagbares Duo – ich freue mich darauf!

 

Zu meinem Leistungsumfang beim Changemanagement gehören:


  • Vorbereitung

    Konzeption und Planung des Veränderungsprozesses auf Basis unserer Auftragsklärung, Formulierung der (Ihrer) Ziele.

  • Durchführung

    Koordination, Leitung und Moderation der Veranstaltungen.

  • Nachbereitung:

    Erstellen einer aussagekräftigen Dokumentation, Reflexion und Nachbesprechung sowie, wenn nötig Vorschläge zur weiteren Konzeption und Planung von Maßnahmen.

 

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